Locatie: Bucuresti
Pentru clientul nostru, companie ce desfasoara activitati de dezvoltare si implementare de solutii software si de asemenea ofera servicii externalizate de administrare resurse umane si salarizare, angajam persoanele potrivite pentru pozitia de ACCOUNT MANAGER (2 posturi).
Scopul postului
Rolul de Account Manager consta in derularea activitatii de promovare si vanzare a solutiilor si serviciilor companiei, atingerea targetelor de vanzare printr-un mix de responsabilitati : atat prospectare si contractare noi clienti cat si mentinerea relatiilor cu actualii clienti.
Responsabilitati:
Persoana angajata in acest rol :
- Se documenteaza cu privire la companiile din piata, specificul acestora si modalitatea in care gestioneaza activitatile de resursele umane din punct de vedere software
- Prospecteaza piata in vederea identificarii de clienti si a nevoilor acestora privind eficientizarea gestionarii activitatilor de resurse umane
- Abordeaza clientii, stabileste intalniri, dezvolta si mentine relatiile cu acestia, dobandeste o cunoastere cat mai aprofundata a companiilor si identifica solutiile cele mai potrivite pe care le poate propune
- Participa si ofera suport in realizarea ofertei tehnice si in procesele de negociere
- Mentine relatia post vanzare cu clientul
- Consolideaza pozitia companiei in piata si promoveaza o imagine pozitiva a acesteia
- Realizeaza targetul de vanzari agreat
- Tine evidenta activitatilor de vanzare si managementul relatiilor in clientii in sistemul CRM
Profil
- Cel putin 3 ani de experienta in vanzari relevante (B2B, servicii si solutii/ software specializat, de preferat in domeniul resurse lor umane)
- Intelegere privind modul in care functioneaza soft-urile de business ERP, CRM, SCM etc
- Studii superioare absolvite
- Competente si cunostinte privind analiza pietei, prospectarea, abordarea de clienti,
- Cunostinte de limba engleza – cel putin nivel mediu
- Ambitie, orientare catre rezultat, energie
- Abilitati in domeniul networking-ului de afaceri
- Organizare
- Integritate, onestitate
- Comunicare eficienta (exprimarea clara a ideilor, sustinerea eficienta a unei prezentari, asultare activa, empatie, asertivitate)
- Permis de conducere categ. B
- Disponibilitate de deplasare in Bucuresti (si in tara, daca identifica oportunitati)
Oferta
- Pachet salarial atractiv (salariu fix + comision)
- Organizarea de iesiri informale cu echipa, participare la team-building-uri si training-uri
- Cultura organizationala orientata catre atingerea obiectivelor, incurajarea lucrului in echipa precum si catre luarea si asumarea deciziilor si responsabilitatilor.
Primim aplicatiile candidatilor potriviti profilului la adresa de e-mail: office@talentreserve.ro